深空工业—目标与计划管理沙盘模拟 【课程背景】目标管理堪称是最经典和最基础的管理理论之一,只要涉及到管理,几乎离不开目标管理,德鲁克:“并不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确定每个人的工作。”企业的使命和任务,必须转化为目标.因此管理者应该通过制定目标对下线进行管理,当高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各部门以及个人的目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。实施目标管理的真正的目的就是 管理运营 2025年11月10日 0 点赞 158 浏览
潘月杰教授:龙贵集团开展中高管《BEST管理沙盘》第二届培训 为更好地达成2024年经营目标,提升大家的经营管理能力,3月22日-23日,龙贵集团开展2024年中高管BEST管理沙盘模拟实战培训,集团各职能部门、事业部、门店50余名相关管理人员参加培训。培训上,潘月杰老师通过沙盘实战体验式教学,将管理情景“入戏”与“出戏”相结合,帮助参训学员深刻理解战略管理、整体运营、团队建设、竞争优势缔造,进一步提升大家全面运营管理的能力。培训过程轻松融洽,学习氛围热烈充 老师动态 2024年11月21日 0 点赞 853 浏览
王大琨 王大琨 中国工程行业第3代管理沙盘课程领军人物清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中山大学、中央财经大学等国内16所顶尖商学院总裁班特聘教授!职业背景:王老师有25年以上在不同建筑工程领域设计、施工管理、建材研发、房地产开发等建筑全链条实战工作经历,深刻了解工程建筑领域全流程价值创造业务,有过泰达、万通、北大纵横、同济鲁班网络、中国人民大学、新浪等知名企业工作服务的经 建筑工程 2025年01月08日 0 点赞 1001 浏览
创新念力-创新思维与灵感探索沙盘 创新思维给我们勾画了开展创新的基本步骤:创新的目标是什么、创新的标准有哪些、你的局限性在哪里?我们能相处哪些好主意?最后,我们怎样组合和衡量这些主意,将其转化为可行的解决方案,即使有些想法比较离奇,也不要立即丢弃。尝试找出其中的优点,看看有什么可以借鉴的地方。只有这种态度——开放的思维方式、一种本质上的积极——才能鼓励人们不断有新的想法产生,最终提升团队积极协作和集体科学决策的能力。 管理运营 2025年10月01日 0 点赞 304 浏览
潘月杰 潘月杰老师企业管理专家企业管理博士中国中小企业协会专家库资深专家知本咨询首席沙盘讲师中国人民大学商学院BEST管理沙盘教研中心沙盘课程教授天津泰达创业训练营沙盘讲师多家培训机构特约沙盘讲师国内多家企业大学特约沙盘讲师10年BEST管理培训&测评经验,培训次数达上百场【授课 沙盘模拟 2024年11月08日 0 点赞 1214 浏览
王吉锋 王吉锋 Jeff.Wang高级经济师;沙盘模拟专家;美国项目管理协会PMI会员/PMP工作经历历任中烟集团卷烟厂技术骨干,香港某通讯集团南中国区首席代表,浙江某智能信息系统公司总经理。十八年知名企业高层管理,兼具十五年项目融投资经验、八年创业企业辅导经历,曾访问超过200家上市公司。现任职务民建成员,浙江省高级经济师协会金融与经济专业委员会副主 沙盘模拟 2025年08月08日 0 点赞 1196 浏览
三国人力资源沙盘 ▲这是一堂完全实战的课程,培养管理干部选育用留的能力。▲每一幕沙盘都是一次酣畅淋漓的管理体验,每一幕沙盘都是一面镜子,在镜子中你可以看到自己选育用留的风格和做法,每一幕沙盘都像一记老拳,狠狠地痛击着那些逐渐老去的人力管理思想。▲课程理论基础:人力资源九大系统。课程大纲第一章:人力管理的新趋势和新工具(讲解,1.5小时)1.1人力系统的总体框架:一个战略、三条主线、六大机制、九大系统。1 人力资源 2024年10月12日 0 点赞 736 浏览
模拟联合国-高绩效团队与跨部门协作 每个国家通过民主投票方式选举出本国的总统,当选的总统必须完成他对该国选民的承诺,不管手段如何。所以必须在充满诽谤、密谋、乐趣的政治局势中达成承诺,每组学员必须密切关注他们的本国情况和邻国的需求,同时艰难地和其它有文化隔阂、缺乏信任及不良协作的国家(其它小组)斡旋达成共同目标。 管理运营 2025年01月25日 0 点赞 738 浏览
企业全面运营沙盘模拟实战 多数企业存在“研发不懂生产、销售不看库存、财务只控成本”的孤岛问题,导致运营效率低下(如订单交付延迟、资源浪费),需通过课程建立“全局运营视角”。部分企业依赖经验制定生产、采购、营销计划,缺乏对财务数据(如现金流、成本结构)、市场数据(如需求预测)的科学分析,易导致决策失误(如库存积压、产能过剩)。 管理运营 2025年11月24日 0 点赞 118 浏览
三国领导力修炼沙盘模拟 现场学员将分组模拟当时的各路英豪,各组员将分别担任团队的不同角色,通过国家治理,对外交往,结盟战争等形式在共存与发展中逐渐壮大。通过游戏共同来演绎国家的强盛兴衰过程,诠释政治上的运筹帷幄、外交上的谋略交锋、战场上的兵戎相见、谋略上的合纵连横,验证我们古老的智慧与亘古不变的人际交往真谛,同时提升领导者的领导技能。 管理运营 2025年01月03日 0 点赞 757 浏览